О Добровольном медицинском страховании

Мы все часто и много говорим о мотивации персонала. Любая компания, понимающая ценность и значение человеческого ресурса, стремится выстроить грамотную и эффективную систему мотивации.
 
Современные эффективные системы мотивации в успешных компаниях носят комплексный характер, включают в себя множество компонентов, позволяющих не только адекватно компенсировать персоналу вложенные трудовые усилия, но и удовлетворять потребности более высокого уровня, нежели базовые. Чем больше защищен работник в социальном плане, тем меньше сил он тратит на удовлетворение своих социальных потребностей. Тем, соответственно, больше и эффективнее он может вкладывать усилий в решение производственных задач.

Страхование на сегодняшний день позволяет решить ряд социальных потребностей работников и обеспечить им определенную стабильность и защищенность. Не случайно крупные компании платят сотни тысячи долларов в год на страхование сотрудников. Корпоративная страховка становится все популярнее, приобретая характер не столько фактора дополнительной привлекательности компании для работников, сколько практически обязательного условия и показателя уровня развития кадровой политики компании.
Из всего многообразия существующих видов страхования в качестве элементов системы мотивации персонала можно эффективно использовать Добровольное медицинское страхование.

Добровольное медицинское страхование – призвано покрыть расходы работника, связанные с получения консультативной, лечебной и иной помощи в лучших клиниках Республики  Узбекистан, при остром заболевании, обострении хронического заболевания и ином расстройстве здоровья.
 
При добровольном медицинском страховании в Euroasia Insurance Вы можете:
 


Если Вы хотите задать вопрос или получить дополнительную информацию, пожалуйста, обращайтесь:
Департамент развития страховых услуг

   Адрес:   Республика Узбекистан, 100097, г.Ташкент, ул. Бунёдкор, 42/1.
  Телефон:  +998 (71) 150 2681 
  Факс: +998 (71) 150 2682
  Е-маил:  info@eai.uz