Солиқ бўйича маслаҳат беришда касбий ҳимоя
Сифатсиз ёки лозим даражада бўлмаган касбий маслаҳат туфайли мижоз ҳужжатлар билан тасдиқланган молиявий зарар кўрса, маслаҳатчининг мулкий манфаатларини ҳимоя қилишга ёрдам беради.
Агар жавобгарлик солиқ маслаҳати бўйича хизматлар билан боғлиқ ҳолда юзага келса ва суғурта шартлари бажарилса, шартнома мижознинг тасдиқланган молиявий зарарини қоплаш мажбурияти билан боғлиқ мулкий манфаатларни ҳимоя қилиши мумкин.
Маслаҳатчининг мижозга етказилган молиявий зарарни қоплаш мажбурияти билан боғлиқ мулкий манфаатлари ҳимоя қилинади.
Касбий хизматлар шартномаси бўйича мижоз жисмоний ёки юридик шахс бўлиши мумкин.
Сифатсиз ёки лозим даражада бўлмаган маслаҳат туфайли юзага келган ва ҳужжатлар билан тасдиқланган зарар кўриб чиқилади.
Маслаҳатчи амалдаги малака сертификатига эга бўлиши ва касбий фаолияти доирасида ишлаши керак.
Шартлар ва нарх индивидуал ҳисобланади
Ҳар бир мурожаат ҳолатлар, ҳужжатлар ва суғуртанинг индивидуал шартлари асосида баҳоланади.
Мижознинг талаби касбий хизматлар доирасида кўрсатилган солиқ маслаҳати билан боғлиқ бўлиши керак.
Маслаҳатчининг қонуний мажбурияти ва мижознинг ҳужжатлар билан тасдиқланган молиявий зарари мавжуд бўлиши керак.
Ҳодиса келишилган суғурта муддати ва ҳудудига мос келиши, суғурталовчи эса ўз вақтида хабардор қилиниши керак.
Ҳимоя солиқ маслаҳатчисининг сифатсиз ёки лозим даражада бўлмаган маслаҳат туфайли мижозга етказилган ва ҳужжатлар билан тасдиқланган молиявий зарарни қоплаш мажбуриятига тааллуқлидир.
Суғурта қопламаси миқдори тасдиқланган зарар, жавобгарлик лимити ва шартноманинг бошқа шартлари асосида белгиланади.
Маслаҳатчи жисмоний ёки юридик шахсга шартнома асосида касбий хизмат кўрсатади.
Сифатсиз ёки лозим даражада бўлмаган маслаҳат мижозга молиявий зарар етказади.
Мижоз зарарни қоплашни талаб қилади, ҳолатлар ва зарар миқдори эса ҳужжатлар билан тасдиқланади.
Суғурта қилдирувчи талаб ҳақида хабар беради, материалларни тақдим этади ва ҳодисани экспертлар иштирокида баҳолашда қатнашади.
Жавобгарлик лимити, шартсиз франшиза, суғурта муддати, ҳудуди ва зарарни тасдиқлаш тартиби индивидуал суғурта ҳужжатларида белгиланади.
солиқ маслаҳати бўйича хизматлар кўрсатишда мижозга етказилган ва ҳужжатлар билан тасдиқланган молиявий зарарни қоплаш мажбурияти
амалдаги малака сертификатига эга ва касбий ваколатлари доирасида ишлаган маслаҳатчининг фаолияти
Ўзбекистон ҳудудида келишилган муддатда юз берган ва суғурталовчига ўз вақтида билдирилган ҳодисалар
миқдори ваколатли ташкилотлар, экспертлар ёки шартномада назарда тутилган бошқа ҳужжатлар билан тасдиқланган зарар
Ҳимоянинг аниқ ҳажми шартнома ва суғурта полиси билан белгиланади.
алдов, фирибгарлик, жиноят ва бошқа қасддан содир этилган ҳаракатлар
ишни бажармаслик, муддатларни бузиш, махфий маълумотлар ёки тижорат сирини ошкор қилиш
малака сертификати доирасидан ташқарида ёки малака сертификатисиз фаолият юритиш, шунингдек қонунда белгиланганидан ортиқ шартномавий жавобгарлик
маъмурий санкциялар, франшиза, уруш ва ядровий рисклар ҳамда шартномадаги бошқа истиснолар
Истисноларнинг тўлиқ рўйхатини индивидуал шартлардан текшириш керак.
Касбий рискни баҳолаш ва шартларни тайёрлаш учун мутахассис маслаҳатчи, хизматлар ва керакли лимит ҳақидаги маълумотларни аниқлаштиради.
Жисмоний шахс ёки ташкилот реквизитлари, иш тажрибаси, фаолият ҳудуди ва касбий фаолият шакли.
Амалдаги сертификат нусхаси ва солиқ маслаҳати бўйича хизматлар кўрсатиш ҳуқуқини тасдиқловчи ҳужжатлар.
Маслаҳатлар рўйхати, мижозлар профили ва касбий хизмат кўрсатиш шартномаларининг ўзига хос жиҳатлари.
Мижозлар сони, хизматларнинг йиллик ҳажми, операциялар хусусияти ва молиявий ҳисобот тури.
Керакли жавобгарлик лимити, франшиза, суғурта муддати ва бошқа параметрлар.
Аввал тақдим этилган талаблар ва суғурта рискига таъсир қилувчи ҳолатлар ҳақида маълумот.
Ариза қолдиринг ва касбий фаолият ҳақидаги асосий маълумотларни тақдим этинг — қолганини биргаликда аниқлаштирамиз.
Саҳифадаги шаклни тўлдиринг. Мутахассис сиз билан боғланиб, вазифани аниқлаштиради.
Сертификат, хизматлар ва мижозлар, керакли лимит ҳамда талаблар тарихи ҳақида маълумот керак бўлади.
Лимит, франшиза, муддат, ҳудуд, нарх ва суғуртани расмийлаштириш тартибини белгилаймиз.
Маҳсулот малака сертификатига эга, мижозларга касбий хизмат кўрсатадиган ва сифатсиз ёки лозим даражада бўлмаган маслаҳат туфайли етказилган молиявий зарарни қоплаш мажбуриятига эга бўлиши мумкин бўлган солиқ маслаҳатчилари учун мўлжалланган.
У суғурта қилдирувчининг солиқ маслаҳати бўйича хизматлар кўрсатишда мижозга етказилган ва ҳужжатлар билан тасдиқланган молиявий зарарни қоплаш мажбурияти билан боғлиқ мулкий манфаатларини ҳимоя қилади.
Кўриб чиқилган асосий шаклда суғурта ҳодисаси солиқ маслаҳатчисининг касбий фаолияти натижасида мижозга етказилган молиявий зарар учун қонунда назарда тутилган жавобгарлиги билан боғлиқ. Ҳодисанинг аниқ мезонлари, лимит ва франшиза индивидуал суғурта ҳужжатларида белгиланади.
Асосий шаклда сифатсиз ёки лозим даражада бўлмаган касбий хизматлар назарда тутилган. Унда молиявий ҳисоботнинг ишончлилиги тасдиқланганидан кейин ҳисоботдаги муҳим бузиб кўрсатишларни аниқламаслик мижозга молиявий зарар етказган ҳолат алоҳида кўрсатилган.
Маслаҳатчи билан касбий хизматлар кўрсатиш шартномасини тузган жисмоний ёки юридик шахс мижоз бўлиши мумкин.
Ҳа. Кўриб чиқилган шакл малака сертификатига эга маслаҳатчи учун мўлжалланган. Сертификат доирасидан ташқарида ёки амалдаги малака сертификатисиз фаолият юритиш истисноларга киради.
Асосий истисноларга алдов ва жиноят, ишни бажармаслик ёки муддатларни бузиш, махфий маълумотлар ва тижорат сирини ошкор қилиш, малака сертификатисиз фаолият, маъмурий санкциялар, қонунда белгиланганидан ортиқ шартномавий жавобгарлик, уруш ва ядровий рисклар киради.
Нарх маслаҳатчининг тажрибаси ва малакаси, хизматларнинг тури ва ҳажми, мижозлар профили, керакли лимит, франшиза, суғурта муддати, ҳудуди ва талаблар тарихини ҳисобга олган ҳолда индивидуал ҳисобланади.
Маслаҳатчи ёки ташкилот реквизитлари, малака сертификати нусхаси, хизматлар рўйхати, мижозлар ва фаолият ҳажми ҳақидаги маълумотлар, керакли лимит ва франшиза ҳамда талаблар тарихи керак бўлади.
Суғурталовчини дарҳол хабардор қилиш, уч календар кун ичида ёзма хабарнома юбориш ва мавжуд барча материалларни тақдим этиш керак. Суғурталовчининг ёзма розилигисиз жавобгарликни тан олиш, компенсация тўлаш ёки келишув тузиш мумкин эмас.
Касбий хизматлар шартномаси, ҳисоб-китоблар, молиявий ҳисобот, ёзишмалар, мижознинг талаби, ваколатли ташкилотлар ёки экспертлар хулосалари ва расмий тушунтиришлар талаб қилиниши мумкин. Томонлар келишмаса, мустақил экспертга ёки судга мурожаат қилиши мумкин.
Кўриб чиқилган шаклда ҳодиса суғурта ҳодисаси деб тан олинганидан кейин 15 банк куни ичида тўлов назарда тутилган. Шунингдек, шартнома тугаганидан кейин суғурта ҳодисаси ҳақида ариза бериш учун уч йиллик давр кўрсатилган. Индивидуал шартларни полисдан текшириш керак.
Касбий фаолиятингиз ҳақида айтиб беринг — мутахассис индивидуал шартларни тайёрлашга ёрдам беради.
Узбекча