Ish beruvchi xodimning mehnat vazifalarini bajarish jarayonida vafot etishi yoki sog‘lig‘iga zarar yetishi holatlarida o‘z fuqarolik javobgarligini amaldagi qonunchilikka muvofiq sug‘urtalashi shart.
Fuqarolik javobgarligini sug‘urtalash ish beruvchini kutilmagan xarajatlardan himoya qilib, moliyaviy barqarorlikni ta'minlaydi.
Sug‘urta xodimlarga ruhiy va ijtimoiy jihatdan ishonch hissi beradi, bu esa samaradorlikni oshiradi.
Ish beruvchining soliq to'lovchi raqamini (STIR) va yillik ish xaqi miqdori ma’lumotlarini kiriting hamda sug‘urta davrini tanlang.
Vaqtingizni tejang – to‘lovni sayt orqali qulay usulda amalga oshiring.
To‘lovdan so‘ng polis darhol elektron pochtangizga yuboriladi va shaxsiy kabinetda mavjud bo‘ladi.
Barcha polislaringiz shaxsiy kabinetda saqlanadi. Sug‘urta hodisasi yuz bersa, ariza topshiring va to‘lovni oling.
Oylik to'lovlar jabrlanuvchining mehnat jarohati oldidan o'rtacha oylik ish haqiga foiz sifatida, ularning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga yoki kasbiy kasallikni aniqlash darajasiga mos keladi.
Ish beruvchining qo 'shimcha xarajatlarini qoplash va jabrlanuvchiga yoki naf oluvchiga qonun hujjatlarida belgilangan hollarda bir martalik nafaqa to' lash.
Xodim vafot etgan taqdirda IBFJMS shartnomasida belgilangan miqdorda dafn qilish xarajatlari.
Marhumning o 'rtacha oylik ish haqi miqdorida oylik to 'lovi o' ziga va uning qaramog 'ida bo' lgan, lekin yetkazilgan zararni qoplash huquqiga ega bo 'lmagan mehnatga layoqatli shaxslarga tegishli bo' lgan ulushni chegirib tashlagan holda.
IBFJMS sug'urtasi-bu ish joyida baxtsiz hodisa yuz berganda xodimga etkazilgan zarar uchun javobgarlik yuzaga kelganda ish beruvchining moliyaviy manfaatlarini himoya qilish uchun mo'ljallangan majburiy sug'urta turi. IBFJMS sug'urtasi jabrlangan ishchilarga ish majburiyatlarini bajarayotganda baxtsiz hodisalar yoki kasbiy kasalliklardan kelib chiqadigan jarohatlar tufayli pul kompensatsiyasini to'lashni ta'minlaydi.
Sug'urta polisi bizning veb-saytimizda yoki qo'ng'iroq markaziga 1147 raqamiga qo'ng'iroq qilib berilishi mumkin.
IBFJMS shartnomasi bir yil yoki tashkilot muddati uchun tuziladi. Ushbu davrdan keyin ishchilarning sug'urta himoyasini uzaytirish uchun yangi shartnoma tuzilishi kerak. IBFJMS siyosatini ro'yxatdan o'tkazish-bu xodimlarni kasbiy faoliyati bilan bog'liq xavflardan doimiy himoya qilishni ta'minlaydigan majburiy qonun talabidir. Qonunchilik talablariga javob berish va sug'urta qoplamasida uzilishlarning oldini olish uchun yangi shartnomani oldindan rasmiylashtirishni tavsiya etamiz.
Bizga savolingizni yozing va biz sizga tez orada javob beramiz
