
OSGOR nima va u biznes uchun nima uchun kerak?
Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sugʻurtalash (OSGOR) — bu Oʻzbekistonda yollanma xodimlari boʻlgan barcha ish beruvchilar uchun majburiy hisoblangan sugʻurta turi. Tizim 2009-yildan buyon amal qiladi va 2009-yil 16-apreldagi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuni bilan tartibga solinadi.
Biznes uchun asosiy faktlar:
Yuridik shaxslar va yollanma xodimli yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun majburiy
Ish jarayonida xodimga yetkazilgan hayot yoki sogʻliq zarari uchun tovon toʻlanadi
Sugʻurta summasi: har bir xodim uchun eng kam ish haqi miqdorining 50 baravari
Shartnoma muddati: 1 yil, majburiy uzaytirish bilan
Sugʻurtasiz faoliyat uchun jarimalar: 5 dan 50 baravargacha eng kam ish haqi miqdorida
OSGOR narxi qanday hisoblanadi?
Sugʻurta qiymati quyidagi 3 omilga bogʻliq:
Hisoblash formulasi:
Sugʻurta mukofoti = Sugʻurta summasi × 0.1% × xavf klassi koeffitsienti × xodimlar soni [2]
Asosiy stavka:
Kasbiy xavf klasslari bo‘yicha koeffitsientlar:
Klass | Koeffitsient | Misollar |
---|
1 | 0.571 | Loyiha tashkilotlari, ulgurji savdo, brokerlik |
2 | 0.857 | Standartlashtirish markazlari, bojxona xizmatlari |
3 | 0.857–1.143 | Texnika ta’miri, pivo ishlab chiqarish, chakana savdo |
4 | 1.429 | Lift ishlab chiqarish |
5 | 1.429 | Axborot tashuvchilar, avto ta’mir |
6 | 1.714 | GES (gidroelektrostansiyalar) |
7 | 2.000–2.286 | Polimer ishlab chiqarish |
8 | 2.286–2.571 | IES (issiklik elektr stansiyalari), issiqlik tarmoqlari |
9 | 2.857 | Plastmassa mahsulotlari ishlab chiqarish |
10 | 3.143 | Rangli metall parchalari qayta ishlash |
11 | 3.143 | Qattiq qotishmalar ishlab chiqarish |
12 | 3.429–3.714 | Metallolom ajratish, elektrotexnika ishlab chiqarish |
13–14 | 4.000 | Metallurgiya (trubalar, quyma, prokat) |
15 | 4.286 | Kimyo sanoati (kaustik soda) |
16 | 4.571 | Xavfli ishlab chiqarishlar |
17 | 5.143 | Kon sanoati |
18 | 5.714 | Portlovchi moddalar ishlab chiqarish |
19 | 6.000 | Atom energetikasi |
20 | 7.714 | Ko‘mir qazib olish (yer osti), volfram rudalari qazib olish |
Amaliy misollar
IT-kompaniya (1-klass, 0.571 koeffitsient):
50 xodim — eng arzon sugʻurta mukofoti
Qurilish firmasi (7-klass, 2.286 koeffitsient):
100 xodim — IT-kompaniyaga nisbatan 4 baravar yuqori narx
Metallurgiya zavodi (14-klass, 4.00 koeffitsient):
500 xodim — IT-kompaniyaga qaraganda 7 baravar koʻp toʻlov
EUROASIA Insurance bilan OSGORni tez va qulay rasmiylashtiring
OSGOR bo‘yicha aniq hisob-kitob – atigi 5 daqiqa ichida
5 daqiqada e-polisni onlayn rasmiylashtirish
OʻzR qonunchiligiga toʻliq moslik
0.1% stavkadan boshlangan tariflar
Tajribali menejerdan individual takliflar
Rasmiylashtirish uchun
OSGOR nimalarni qoplaydi?
Sugʻurta holatlari:
Toʻlov turlari:
Yoʻqotilgan ish haqini qoplash — toʻliq mehnatga layoqatsizlikda o‘rtacha maoshning 100%
Tibbiy xarajatlar — davolanish, dori-darmon, reabilitatsiya
Bir martalik toʻlovlar — nogironlik yoki o‘lim holatlarida
Har oylik toʻlovlar — xodim vafot etganida oila a’zolariga
Ish beruvchilar uchun tartiblar
Shartnoma tuzish:
Muddati: tashkilot roʻyxatdan oʻtkazilganidan yoki birinchi xodim qabul qilinganidan 30 kun ichida
Hujjatlar: faoliyat turi, xodimlar soni, mehnat xavfsizligi choralariga oid maʼlumotlar
Toʻlov: bir yo‘la yoki bo‘lib-bo‘lib
Sugʻurta hodisasi sodir boʻlsa:
3 ish kuni ichida xabardor qilish
Tibbiy hujjatlar, dalolatnomalar taqdim etish
Sugʻurtalovchi tekshiruv oʻtkazadi
Barcha hujjatlar topshirilgach, 30 kun ichida toʻlov amalga oshiriladi
Nazorat va jarimalar
Nazorat organlari:
Jarimalar:
Sugʻurtalovchini qanday tanlash kerak?
Talablar:
Tanlash mezonlari:
Tariflar — davlat tomonidan belgilanadi
Chegirmalar — zarar holatlari kam boʻlsa
Xizmat sifati — hujjat topshirish qulayligi
Reputatsiya — mijozlar fikri va to‘lov holatlari
Biznes uchun tavsiyalar
Xarajatlarni kamaytirish:
Mehnat xavfsizligini oshirish — tarif chegirmasiga olib keladi
To‘g‘ri faoliyat klassi — noto‘g‘ri tasnif xarajatlarni oshiradi
Travmatizm statistikasi — past bo‘lsa, afzallik beradi
Xodimlarni o‘qitish — hodisalarni kamaytiradi
Xatolar:
Shartnomani kech tuzish
Xodimlar soni o‘zgarishidan xabardor qilmaslik
Sugʻurta hodisasi haqida kech xabar berish
Hujjatlarni noto‘g‘ri rasmiylashtirish
OSGOR raqamlashtirilmoqda
Xulosa
OSGOR — bu faqat majburiyat emas, balki xodimlar va biznesni moliyaviy xavflardan himoya qilishning muhim vositasi. Xavf klassini to‘g‘ri aniqlash, o‘z vaqtida sugʻurta qilish va to‘g‘ri sugʻurtalovchini tanlash xarajatlarni kamaytiradi va ishonchli himoyani taʼminlaydi.
Mehnat xavfsizligiga investitsiya qilish nafaqat hodisalarni kamaytiradi, balki sugʻurta xarajatlarini ham tushiradi. Zamonaviy raqamli yechimlarga ega sugʻurta kompaniyalari, jumladan EUROASIA Insurance, barcha bosqichlarda qulaylik yaratadi.
OSGOR boʻyicha maslahat kerakmi?
EUROASIA Insurance mutaxassislari sizga yordam beradi:
Aniq tarif hisoblash
Toʻgʻri xavf klassini aniqlash
E-polisni tezda rasmiylashtirish
Maxsus shartlar bo‘yicha taklif olish
Bogʻlanish
Manbalar ro‘yxati:
O‘zbekiston Respublikasi Qonuni
“Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urtalash to‘g‘risida” 2009-yil 16-apreldagi qonun.
URL: https://lex.uz/acts/1471201
Majburiy sug‘urtalash qoidalari
Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urtalash qoidalari, Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 24-iyundagi 177-son qarori bilan tasdiqlangan.
URL: https://lex.uz/acts/1493387
Sug‘urta bozori rivojlanish agentligi
O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi Sug‘urta bozori rivojlanish agentligi rasmiy sayti.
URL: https://aic.uz/ru/smotret-strahovanie/41
EUROASIA Insurance
EUROASIA sug‘urta kompaniyasining rasmiy sahifasi — Ish beruvchining fuqarolik javobgarligini majburiy sug‘urtasi (OSGOR).
URL: https://eai.uz/ru/business/osgor